Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Le handicap chez Capgemini Depuis 2006, nous développons une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap....
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Le handicap chez Capgemini
Depuis 2006, nous développons une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. La Mission Handicap, composée de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, est intégralement dédiée à cet objectif.
Sous accord agréé, nous intervenons sur 5 axes principaux :
Plus concrètement, nous accompagnons nos talents tout au long de leur carrière en mettant en place des actions conjointement identifiées. Ces actions peuvent couvrir une sensibilisation de l'équipe, la mise en place d'un coaching personnalisé, ou encore la mise en place de moyens techniques et organisationnels sur projet et lors de formations. L'objectif est de permettre l'accomplissement de ces talents au sein de notre entreprise.
Nous nous engageons également à sensibiliser nos collaborateurs afin qu'ils deviennent tous acteurs, notamment via :
- 3 e-learning pour présenter la politique handicap de l'entreprise et outiller les recruteurs, fonctions rh et managers.
- Des webinaires et événements sur des thématiques spécifiques (neuroatypie, cancer, maladies cardiovasculaires...) tout au long de l'année avec des entreprises du secteur protégé et adapté.
- L'accueil de stagiaires en situation de handicap afin de leur faire découvrir nos métiers sur des durées variables (du duoday au stage de fin d'études).
Nous sommes « handi-accueillant » pour l’ensemble de nos process et de nos principaux sites.
Quelques chiffres sur le handicap chez Capgemini en 2023 :
N’attendez-plus : rejoignez-nous !
"Mon métier, c'est un peu être le plombier de la data : je m'occupe de préparer les données, les nettoyer, les transporter, les stocker selon les attentes de nos clients."
Découvrez le témoignage d'Ophélia, Tech Lead Data Engineer.
Dans son témoignage, elle vous en dit plus sur son parcours, son quotidien, ses engagements ainsi que les raisons pour lesquelles elle a choisi Capgemini il y a 4 ans.
La journée Duoday approche à grands pas et nous vous invitons à y participer. Le jeudi 21 novembre, dans le cadre de la semaine du handicap, nous aurons l'opportunité d'accueillir au sein de Capgemini...
La journée Duoday approche à grands pas et nous vous invitons à y participer.
Le jeudi 21 novembre, dans le cadre de la semaine du handicap, nous aurons l'opportunité d'accueillir au sein de Capgemini des personnes en situation de handicap.
Cette journée est une occasion exceptionnelle de découvrir de nouvelles perspectives, d'apprendre les uns des autres et de promouvoir l'inclusion au sein de Capgemini.
Notre objectif est de vous offrir la possibilité de découvrir un métier et le quotidien de nos salariés.
C'est une opportunité unique pour vous de découvrir de nouvelles perspectives professionnelles tout en contribuant à impliquer nos salariés à notre politique Diversité et Inclusion.
Pour vous inscrire : https://www.duoday.fr/4-formulaire-de-candidature-d-une-personne-en-situation-de-handicap.htm
Partenaire historique des secteurs de l’Aéronautique, de l’Espace et de la Défense Nationale, Capgemini était présent à la 54ème édition du salon du Bourget. L’occasion de réunir l’ensemble des acteurs...
Partenaire historique des secteurs de l’Aéronautique, de l’Espace et de la Défense Nationale, Capgemini était présent à la 54ème édition du salon du Bourget.
L’occasion de réunir l’ensemble des acteurs de l’industrie mondiale autour des dernières innovations technologiques.
Une semaine enrichissante où nos experts ont abordés différentes thématiques lors de conférence au sein de notre chalet (Intelligent Industry, l'économie circulaire dans l'aviation, nos engagements pour le secteur de la défense ...), ou encore présenté nos dernières Innovations pour l'industrie Aerospace & Défense.
Découvrez toutes les conférences Capgemini lors du Salon du Bourget.
Nous avons également eu la chance de pouvoir inviter nos partenaires écoles à cet évènement exceptionnel. Une très belle journée avec des rencontres autour de nos démos avec un groupe de jeunes d'Occitanie, des retours d'experience et partage autour de la féminisation dans le domaine aérospatiale, ou encore la présentation de notre réseau Women@Capgemini. Un moment riche partagé avec nos deux Ambassadeurs de l'ISPA Sandra ILIC et Alexandre BESSON.
Les inscriptions pour la saison 8 de notre programme Student Connection sont toujours ouvertes ! Si comme Anaïs, Ambassadrice Capgemini à l'ECE, tu souhaites : - Mettre en place le premier programme de...
Les inscriptions pour la saison 8 de notre programme Student Connection sont toujours ouvertes !
Si comme Anaïs, Ambassadrice Capgemini à l'ECE, tu souhaites :
- Mettre en place le premier programme de marrainage tripartite entre ton asso/campus, un collège et Capgemini
- Être invitée à des événements prestigieux (ChangeNow, VivaTech ...)
- Faire découvrir à tes camarades nos métiers et expertises
- Travailler sur un projet d'envergure autour de la mixité en collaboration avec nos équipes Women@Capgemini
Alors n'hésites plus et rejoins le programme !
Tu veux faire de la transformation digitale et industrielle un moteur pour ton parcours ? Rejoins nos ingénieurs passionnés et défie l'avenir !
Pour découvrir nos offres en alternance c'est par ici !
Capgemini lance ce mois-ci sa première campagne de recrutement de profils en V.I.E (Volontariat International en Entreprise). C’est près d’une centaine d’offres qui te sont proposées pour partir vivre...
Capgemini lance ce mois-ci sa première campagne de recrutement de profils en V.I.E (Volontariat International en Entreprise).
C’est près d’une centaine d’offres qui te sont proposées pour partir vivre une expérience unique à l’international auprès de nos équipes aux Etats-Unis et en Europe !
Envie de voyager tout en développant ton expérience professionnelle ? Envie de faire partie d’une communauté ultra dynamique et multiculturelle ? Le Volontariat International en Entreprise est fait pour toi !
Prêt à faire ta valise ? C’est par ici !
