HR Partner Senior ManagerACCENTURE
Critères de l'offre
Métiers :
- HR Manager (H/F)
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ACCENTURE
Acteur majeur du Conseil et de la Technologie, Accenture est le partenaire stratégique des entreprises et institutions françaises dans leur transformation technologique et humaine. De la vision à l'action, nous aidons nos clients à se réinventer et à façonner leur futur, durable et responsable.
- Plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays
- Une expertise dans plus de 40 secteurs d'activité
- Près de 80% des entreprises du CAC 40 sont nos clients depuis plus de 10 ans
- 4 bureaux principaux en France : Paris, Nantes, Sophia, Toulouse
Accenture, c'est avant tout une grande diversité de métiers pour accompagner et transformer les organisations de nos clients, de la stratégie jusqu'à à la mise en œuvre. Qu'il s'agisse de conseil, d'expérience client, de technologie ou encore de gestion de projets, votre mix de compétences s'accordera parfaitement avec notre mix d'expertises !
Description du poste
Job Requirements:
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field, or equivalent professional experience.
- Extensive experience in human resources and leadership roles.
- Proven experience in strategic human resources management and business partnering.
- In-depth understanding of human resources best practices, employment laws, and regulations.
- Strong leadership, team management, and coaching skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to develop and implement human resources strategies.
- Strong analytical skills to drive data-informed decisions.
- Ability to build and maintain strong relationships with business leaders and stakeholders.
- Familiarity with talent management, organizational development, and change management.
- Initiative and drive to move human resources projects forward.
- Flexibility to adapt to changing business needs and environments.