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Alternance - Chargé de rétribution et emploi F/H

Le 26 mars

Critères de l'offre

  • Ingénieur d'Innovation (H/F) , Chargé de tarification (H/F) , Chargé de webmarketing (H/F)
  • Nanterre (92)
  • Alternance / professionnalisation , Stage , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Rédaction de contenus
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : ORANGE BUSINESS

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation
Nous sommes une entreprise hand
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Description du poste

Au sein de l'équipe de la Direction Rétribution et Contrôle de Gestion Sociale, vous interviendrez pour l'ensemble du périmètre de l'UES OBS (plus de 4500 collaborateurs) sur les thèmes de la rétribution et du pilotage de l'emploi et sur les missions suivantes :
Emploi :
Assurer la coordination du process mensuel de suivi des effectifs : consolider et fiabiliser les remontées mensuelles des données d'effectifs et de flux par filiale réelles et prévisionnelles sur l'ensemble du périmètre en France et à l'international ;
Produire les éléments de la Business Review mensuelle (Emploi et suivi de la masse salariale) ;
Contribuer à la réalisation des obligations légales liées à l'emploi (bilan social, index, égalité professionnelle, ...).
Rétribution :
Participer aux enquêtes annuelles de rémunération marché, en lien avec des consultant(e)s externes, afin de veiller à la compétitivité externe ;
Etre support sur l'ensemble du processus rétribution (augmentations annuelles, parts variables, épargne salariale etc

Description du profil

Issu(e) d'une formation école de commerce/communication avec une spécialisation digitale :
Vous effectuez un Master 1 ou 2 ;
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles (écrire, corriger des contenus) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel ;
Vous maitrisez EXCEL ;
N'hésitez plus, postulez !

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 20 000 € par an

TR ; CE ; mutuelle

Référence : 2025-41958

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