MONTEUR REGLEUR (H/F)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur semi-agroalimentaire un Monteur régleur (H/F).


Organisation : Travail en 2*8 ( dépannage de nuit possible )



-Vous bénéficierez de :

-Prime de panier repas
-Prime de fin d'année selon les résultats de l'usine
-Prime d'intéressement trimestriel selon les résultats du groupe
-13ème mois




POSTE :
MONTEUR REGLEUR (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous serez amené(e) à vérifier la conformité des lignes et :

- Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines
- Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production
- Approvisionner les machines en matières premières
- Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages
- Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation
- Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Rendre comptes des dysfonctionnements au responsable maintenance après analyse
- Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production.



PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un bac pro MSMA ou équivalent, et vous avez éventuellement un CACES pour la conduite de chariots élévateurs. Vous avez une première expérience réussie dans ce type de domaine. Vous êtes curieux(se), autonome et vous avez un bon esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.