Stage – Janvier 27/Mars 27 - Chargé(e) de recrutement et animation campus F/HAXA en France

AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
Nous aidons nos 105 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Etre une entreprise citoyenne : c'est le sens même de notre métier, qui consiste à protéger les individus sur le long terme.
Notre démarche volontariste est appliquée à l'ensemble de nos activités : de la conception même de nos offres à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, en passant par la réduction de notre empreinte environnementale et par la promotion de la diversité et la mixité. Vous l'avez compris, la responsabilité est au cœur de notre projet d'entreprise !

Leader français de l'assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d'assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d'achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Direct Assurance, vous rejoindrez l'activité Campus et assisterez notre Campus Manager dans le recrutement et l'accompagnement de nos stagiaires et alternants.

De l'identification des talents à leur intégration, vous contribuerez à faire vivre une expérience positive aux étudiants qui rejoignent notre entreprise.

Vos missions s'articuleront autour de trois axes :

1.Recrutement des stagiaires et alternants

• Identifier et approcher les candidats à travers différentes actions de sourcing ;
• Analyser les candidatures et réaliser des entretiens de présélection ;
• Participer aux entretiens de recrutement et contribuer à l'évaluation des candidatures ;
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus, en lien avec les managers et les équipes RH ;
• Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement et à la mise à jour de nos reportings.

2.Relations écoles & événements Campus

• Participer à de nos événements écoles : forums, job datings et interventions auprès des étudiants ;
• Identifier de nouvelles opportunités pour renforcer notre visibilité et notre attractivité auprès des étudiants.

3.Expérience Campus & projets

• Contribuer à l'organisation des événements et temps forts dédiés à nos stagiaires et alternants ;
• Participer à l'animation de notre communauté Campus ;
• Proposer des initiatives pour enrichir l'expérience de nos talents et améliorer nos processus.

De manière ponctuelle, vous pourrez intervenir sur des postes en CDI/CDD, selon votre appétence aux profils.

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, management ou équivalent et souhaitez développer vos compétences dans le recrutement et les relations écoles.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre aisance relationnelle et votre goût pour les échanges ;
• Votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Votre envie d'apprendre et de contribuer concrètement à des projets RH.

Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines serait appréciée, mais votre motivation et votre envie de progresser feront la différence.

Ce que nous offrons

• Immersion complète dans le process de recrutement au sein d'une équipe bienveillante
• Missions variées et responsabilisantes qui permettent d'acquérir de réelles compétences pratiques

De 880 € à 1 949 € mensuels