STAGE - Développement des ventes et partenariats (F/H)TALENTS HANDICAP

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Dassault Systèmes recherche un(e) stagiaire pour accompagner le développement de partenariats et de nouvelles offres autour de la catégorie « Virtual Twin as a Service » (VTaaS), au sein d'une entité en pleine transformation, passant de start-up à scale-up.

VTaaS est une offre cloud de services managés qui permet aux entreprises d'accélérer leur création de valeur grâce à des jumeaux virtuels spécifiques, prêts à l'emploi et continuellement mis à jour, ainsi qu'aux expériences nécessaires pour simuler, optimiser et opérer leurs systèmes complexes.

Dans des écosystèmes à fort potentiel tels que les centres de données en intelligence artificielle, les usines de production, les infrastructures ou les grands projets industriels, VTaaS permet d'accélérer la prise de décision et d'apporter des résultats concrets en quelques semaines plutôt qu'en plusieurs mois ou années.

Le/la stagiaire contribuera à identifier les opportunités de partenariat, à co-construire de nouvelles offres avec les partenaires et à soutenir leur déploiement commercial afin d'accélérer l'adoption de VTaaS et la création de valeur pour les clients.

Vos Missions

Vous serez impliqué(e) dans les domaines suivants :

1. Écosystème et partenariats

• Cartographier et analyser les acteurs clés (OEMs, intégrateurs, cabinets de conseil, ingénieristes) et identifier les partenaires à fort potentiel.
• Identifier les besoins des écosystèmes et contribuer à définir les offres VTaaS et propositions de valeur adaptées.
• Participer à la définition de modèles de partenariat et de stratégies Go-to-Market communes.

2. Offres et commercialisation

• Contribuer à la co-construction d'offres VTaaS avec les équipes techniques et les partenaires.
• Participer à la définition des modèles commerciaux, pricing et business cases / ROI.
• Préparer des supports commerciaux et marketing pour promouvoir les offres et partenariats.

3. Accélération du marché

• Participer aux ateliers, démonstrations et présentations auprès des partenaires.
• Accompagner les équipes Sales & Marketing dans le déploiement des solutions VTaaS.
• Suivre les actions et retours partenaires afin d'identifier les opportunités d'amélioration.

Vos qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire équivalente, avec une sensibilité business et/ou technologique.
• Intérêt marqué pour les technologies innovantes (jumeaux virtuels, simulation, IA, transformation digitale) et les enjeux des industries.
• Esprit analytique et capacité à identifier des opportunités de marché et à comprendre les besoins des clients et partenaires.
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de storytelling, en français comme en anglais.
• Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, et à interagir avec des interlocuteurs aux profils variés.
• Curiosité, proactivité et capacité à s'adapter à différents secteurs et problématiques.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc