Stage Développement RH – Mumm Perrier Jouët - Reims - 6 mois (démarrage : juillet 2025)
Critères de l'offre
L'entreprise : PERNOD RICARD
Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.
Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.
Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.
Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.
Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !
Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.
Description du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe RH en pleine transformation et contribuer à des missions concrètes et stimulantes ?
Rejoignez Mumm Perrier Jouët et participez à des projets ambitieux au cœur de notre activité Développement RH à Reims.
Vos missions principales :
1/ Soutien au Plan de formation :
En collaboration avec le "CSP (Centre de Service Partagé) Formation", accompagner les projets de formation en soutenant le déploiement du plan de formation.
Collaborer avec notre partenaire formation Rhexis sur le déploiement de formations réglementaires et non réglementaires.
Participer au suivi précis du plan et du budget de formation, notamment via l'outil Training Orchestra.
2/ Animation du réseau de stagiaires et alternants
Piloter et développer le réseau interne des stagiaires et alternants pour renforcer leur intégration, engagement et fidélisation.
Organiser et coordonner des événements réguliers favorisant la cohésion et l'échange entre stagiaires, alternants et collaborateurs de l'entreprise (petits-déjeuners d'accueil, afterworks, activités de team-building, visites des sites, etc.).
Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants afin de répondre à leurs questions, assurer un suivi régulier et les accompagner tout au long de leur expérience chez Mumm Perrier Jouët.
Contribuer à la réalisation de bilans et de reportings réguliers sur les activités de la communauté stagiaires et alternants afin d'améliorer constamment nos pratiques.
3/ Marque employeur
Mettre en place des projets événementiels valorisant la marque employeur et renforçant les liens avec les écoles partenaires locales et nationales (ex : événement annuel « Taste of Mumm Perrier-Jouët », journée portes ouvertes, conférences...).
Développer et animer des ateliers thématiques pour valoriser les parcours internes et présenter les différents métiers du groupe afin de faciliter les échanges et susciter l'intérêt des jeunes talents.
4/ Participation à des projets RH transversaux
Être force de proposition sur des sujets variés en soutien de l'équipe.
Contribuer à l'amélioration continue de nos processus internes (formation, recrutement) en apportant un regard neuf et des bonnes pratiques externes.
Profil recherché :
Vous allez démarrer votre dernière année d'étude en Bac +5 en RH, Commerce, Gestion, Finance, Marketing ou autres.
Première expérience en stage RH appréciée, mais non obligatoire.
Curiosité, autonomie, esprit d'initiative et proactivité.
Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience opérationnelle variée au sein d'un groupe international reconnu.
Un accompagnement bienveillant par une équipe d'experts passionnés.
Des missions responsabilisantes et valorisantes pour votre future carrière.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'une expérience enrichissante au cœur d'un environnement stimulant !
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :
Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise
Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
Evènements internes
Les locaux sont situés au cœur de Reims, à 45 minutes en train de Paris, et à proximité des vignobles et des sites de production.
Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu'employeur (Happy Trainees 2024) !
Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l'égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d'associations pour favoriser l'inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l'égalité des chances.
Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2025-07-01Target End Date:
2025-12-31Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : JR-047091
