KERING Stage SAP CoE AI AnalystKERING
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Centre d'Excellence SAP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Télétravail total
Description du poste
Summary
Groupe de luxe mondial né d'une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l'engagement de Kering pour l'excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s'incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d'affaires de 14,7 milliards d'euros en 2025.Job Description
Dans le cadre de son programme international de transformation SAP, Kering Technologies recherche un(e) stagiaire pour rejoindre le Centre d'Excellence SAP (SAP CoE) en tant que SAP CoE AI (Artificial Intelligence) Analyst au sein de l'équipe SAP Design Authority.
L'équipe est chargée de vérifier et de valider les évolutions du Core System SAP soumises par les différents Domaines fonctionnels avec pour objectif d'assurer la cohérence et l'intégrité de la solution Groupe SAP, notamment en s'assurant du respect des bonnes pratiques IT et des recommandations d'architecture des équipes Groupe.
Votre opportunité
Ce stage vous permettra de découvrir comment un programme technologique mondial basé sur SAP vise à améliorer ses processus internes et sa solution informatique avec l'intégration de nouvelles évolutions utilisant l'IA (Intelligence Artificielle).
Vous contribuerez à des sujets concrets et stratégiques mêlant technologie, gestion de la demande, amélioration continue, impact et bénéfices sur les processus métiers.
Au contact des experts SAP, vous participerez à la transformation d'idées en solutions novatrices susceptibles d'apporter un bénéfice réel et concret aux équipes métier de l'ensemble des marques du Groupe.
Comment vous allez contribuer
Vous contribuerez à l'amélioration de la solution Core System SAP par l'ajout de nouvelles évolutions intégrant l'usage de l'IA. Pour cela, vous aurez un rôle clé dans le suivi des nouvelles demandes provenant des experts SAP.
Vous participerez à la qualification, la revue et la validation de ces demandes en étroite collaboration avec les autres membres de la Design Authority SAP.
Plus précisément, vous travaillerez étroitement avec des consultants fonctionnels SAP, des data engineer, des développeurs spécialisés en IA dans la définition des besoins et des processus cibles métiers, l'élaboration des jeux de données de test, l'identification des facteurs clés de succès et des stratégies d'approbation réussies auprès du métier.
Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie de gestion des nouvelles demandes IA de l'élaboration du besoin jusqu'à la mise en œuvre en passant par la conception et le test de solutions pilotes tout en veillant au respect continue des attentes métier et des bonnes pratiques d'architecture SAP.
Vous participerez également à la maintenance du référentiel des évolutions SAP piloté par la Design Authority en prenant à votre charge des demandes des différentes équipes SAP.
Qui êtes-vous
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université, de niveau Bac+5, avec un intérêt pour les systèmes d'information, les nouvelles technologies, ou l'amélioration continue.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et curieuse, capable de transformer des informations complexes en livrables clairs et structurés. Vous aimez comprendre le fonctionnement des organisations, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes et pragmatiques. Doté(e) de solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication, vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et multiculturel et êtes en mesure de travailler en anglais, l'anglais étant la langue de travail du programme, la maitrise parfaite du français n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel. Une sensibilité aux outils collaboratifs, tel que Jira, constituera un atout. Une connaissance de l'IA Générative et de ses concepts associés, incluant les Grands Modèles de Langage (Large Language Models ou LLMs), les assistants IA, l'IA agentique, et l'automatisation intelligente, est requise.
Une première expérience en gestion de projet IA, transformation, conseil, amélioration continue dans un environnement IT sera appréciée. La connaissance de SAP n'est pas requise. Avant tout, nous recherchons une personne motivée, autonome, curieuse, dotée d'un fort esprit d'équipe et désireuse d'apprendre dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant l'équipe Design Authority du SAP CoE, vous contribuerez à des sujets concrets ayant un impact direct sur l'amélioration des solutions SAP. Vous participerez activement à l'analyse des évolutions à fort contenu technologique visant à apporter un bénéfice réel aux équipes IT et métier du Groupe.
Cette expérience vous permettra de développer une vision globale de la gestion de nouvelles demandes IT d'une solution SAP d'un Groupe international tout en renforçant vos compétences en coordination, méthodologie, gouvernance, amélioration continue, automatisation et pilotage. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et engagée, en lien direct avec toutes les équipes du SAP CoE.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, vous permettant de monter en compétences et de contribuer activement aux objectifs du programme.
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
Student (Fixed Term) (Trainee)Start Date
2027-01-01Schedule
Full timeOrganization
Kering SA