Stage – Assistant.e Chef de Projet Brand Identity H/F - 75JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que "Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

• Contribuer au déploiement continu de l'identité visuelle de la marque : rédaction de briefs créatifs, suivi créatif, élaboration de guidelines et accompagnement des équipes internes.
• Participer à l'enrichissement de la Charte de Marque en collaboration avec l'agence créative et veiller à sa bonne application auprès des différentes équipes.
• Suivre le déploiement et l'adoption des concepts stratégiques liés aux piliers Food & Drinks, Sports & Wellness au sein des différentes Business Units.
• Contribuer à la modernisation des temps forts de célébration en Resorts à travers la conception et le déploiement de kits de scénarisation.
• Accompagner les équipes Retail dans le suivi du déploiement opérationnel et la mesure de l'impact business des collections de prêt-à-porter et d'accessoires lifestyle.
• Réaliser une veille et des benchmarks sur les tendances émergentes en matière de communication de marque et d'événementialisation dans l'hospitality.
• Accompagner le développement et l'adoption des outils propriétaires d'IA afin de renforcer l'efficacité et l'agilité des équipes.

• Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures dans le domaine du marketing et de la communication.
• Compétences en gestion de projet : rigueur, organisation, anticipation et coordination.
• Forte sensibilité créative et esthétique.
• Capacité à évaluer la pertinence de concepts et de propositions créatives.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Aisance dans le travail en équipe et la coordination de multiples parties prenantes.
• Proactivité, esprit d'initiative et souci du détail.

Poste à pourvoir en Stage à Lyon - 69

Début de mission : à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois

Modalités

• Poste basé à Paris La Villette - 75019
• Stage conventionné uniquement
• Temps complet
• 1 jour minimum de présence sur le site par semaine
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe
• Possibilité de poser une semaine complète de télétravail par trimestre.
• Possibilité de faire du Workation (télétravail en villages)

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et vous votre stage, vous l'imaginez comment ? N'hésitez plus, venez relever ce challenge.