Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cognac (16)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : PERNOD RICARD
Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.
Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.
Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.
Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.
Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !
Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.
Description du poste
Intégrer Martell, c'est rejoindre un site industriel stratégique dédié à la mise en bouteille et au conditionnement de la plus ancienne des grandes Maisons de cognac. La logistique y joue un rôle central : sécuriser l'alimentation des lignes, garantir la fiabilité des stocks et assurer la fluidité des expéditions vers les marchés internationaux.
Vous évoluerez au sein d'une usine située au milieu de nos vignobles de 400 personnes et d'une équipe logistique de 10 personnes, en lien direct avec les coordinateurs d'entrepôt, la planification et les partenaires externes.
Ce stage s'inscrit dans une logique d'amélioration continue. Il s'agit d'un rôle opérationnel, avec des livrables attendus et un impact mesurable sur la performance du site.
Missions
Vous réaliserez en toute autonomie la conduite de trois projets.
1/ Déployer les inventaires tournants et renforcer la fiabilité des stocks
Vous concevez et mettez en œuvre notre nouvelle organisation d'inventaires permettant d'augmenter la précision des données sans perturber l'exploitation.
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Analyser le portefeuille de références selon leur rotation, leur valeur et leur criticité pour l'activité
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Définir une méthodologie de comptage (segmentation, fréquences, seuils)
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Construire un planning d'inventaires compatible avec les contraintes opérationnelles
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Formaliser les standards et modes opératoires
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Accompagner les équipes dans le déploiement et l'appropriation des pratiques
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Exploiter les données du WMS afin d'identifier les écarts, en analyser les causes racines et proposer des actions correctives
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Mettre en place des indicateurs de suivi de la fiabilité des stocks
Résultat attendu : une meilleure précision des inventaires, une réduction des écarts et une prise de décision facilitée.
2/ Renforcer la traçabilité des matières premières de conditionnement et fluidifier les réceptions
L'objectif est de simplifier le processus de réception aujourd'hui consommateur de temps, en standardisant l'identification des palettes.
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Cartographier le processus existant et quantifier les pertes d'efficacité (multiplicité des scans, ressaisies, contrôles redondants)
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Définir un standard d'étiquette palette compatible avec les exigences internes et les pratiques logistiques internationales
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Travailler avec les fournisseurs pour faire évoluer leurs formats d'étiquetage
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Tester les nouveaux flux avec les équipes réception et ajuster les paramétrages si nécessaire
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Mettre à jour les procédures et supports opérationnels
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Mesurer les gains en temps de traitement, en fiabilité et en ergonomie
Résultat attendu : un processus de réception plus rapide, plus robuste et limitant les risques d'erreur.
3/ Simplifier les processus logistiques chez les sous-traitants (co-packeurs)
Vous intervenez sur un sujet transverse combinant analyse de flux, compréhension des organisations partenaires et optimisation des paramétrages.
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Analyser les flux complets : approvisionnement en matières premières de conditionnement, consommation, retour des produits finis puis réintégration dans le circuit d'expédition
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Évaluer l'adéquation entre les paramétrages actuels des outils et le niveau réel d'activité des partenaires
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Identifier les sources de complexité opérationnelle
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Proposer des scénarios de simplification pragmatiques
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Co-construire des modes de fonctionnement plus efficaces avec les interlocuteurs externes
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Accompagner la mise en œuvre et sécuriser la transition
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Définir des indicateurs permettant d'évaluer la performance des nouveaux schémas
Résultat attendu : des interactions plus fluides, des opérations sécurisées et une réduction des charges inutiles.
Ce que le stage va vous apporter :
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Immersion dans une logistique industrielle exigeante
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Responsabilités réelles et autonomie progressive
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Expérience structurante en amélioration continue
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Exposition à des problématiques concrètes de supply chain
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Développement des compétences en analyse, gestion de projet et conduite du changement
Profil recherché
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Formation supérieure en logistique, supply chain, génie industriel ou école d'ingénieur
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Intérêt marqué pour les environnements opérationnels
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Capacité d'analyse et esprit de structuration
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Pragmatisme et orientation résultats
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Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés
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Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un WMS constitue un atout
Le critère déterminant reste la motivation. Ce stage s'adresse à une personne qui souhaite s'impliquer, comprendre rapidement et produire des résultats concrets.
Permis B exigé. Le site n'est pas joignable en transport en communs.
Si vous recherchez un stage exigeant, responsabilisant et directement connecté à la performance d'un site industriel, adressez-nous votre candidature.
Gratification : 1410 € brut pour les Bac+4 (Master 1, année de césure) et 1550 € brut pour les Bac +5 (Master 2, stage de fin d'études, PFE, PPI).
Prise en charge 50% frais de transport en commun.
Restaurant d'entreprise.
Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu'employeur (Happy Trainees 2024) !
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-05-10Target End Date:
2026-12-31Date de début : 17/02/2026

