STAGE – Responsable Lot de Travaux pour les RESEAUX PROVISOIRES DE CHANTIER - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Vous intégrez, idéalement dès début 2027 et en tant que Stagiaire Responsable Lot de Travaux (RLT) réseaux provisoires H/F, le département en charge de la logistique pour les chantiers liés au maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale (bateaux, sous marins, porte avions).

Les objectifs du stage seront les suivants: :

* Améliorer et optimiser les processus relatifs à la mise en œuvre des réseaux provisoires
* Participer au pilotage de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance des Réseaux Provisoires pour l'Arrêt Technique Majeur n°3 du Porte-Avions Charles de Gaulle

Au delà de ces objectifs, votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions pour vous faire découvrir le métier de RLT :

1. Assurer la préparation du périmètre de travaux
* Décliner les objectifs planning et financiers (et plan de charge associé) à l'échelle de ses travaux
* S'assurer de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité
* Validation des dossiers industriels

2. Contractualiser ou participer à la contractualisation de ses travaux avec les acteurs internes ou externes
* Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires
* Contribuer à la sélection des fournisseurs

3. Piloter ses travaux
* Intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité
* Animer les équipes travaux au quotidien
* Assurer un suivi régulier et un reporting des travaux au niveau du planning, du plan de charge et des coûts
* Proposer les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à la performance industrielle
* Garantir la Qualité et piloter la conformité de ses travaux en temps réel
* Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)
* Être responsable du pilotage des fiches d'anomalies dans son périmètre

4. Assurer la clôture de son lot de tâches
* Contribuer au retour d'expérience

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.

● Une prise en charge des frais de transport possible (70 % du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine industriel généraliste.

- Exemples d'écoles d'ingénieurs (non exhaustif) : groupement INSA, Arts et Métiers etc
- Outils informatiques /logiciels : pack Office, VBA sous Excel
- Atouts du stage : vous développerez vos compétences en gestion et organisation industrielle, étude et compréhension des processus industriels dans les activités de maintenance du naval militaire.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité