EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E FAU Apprentie 1ETP H/FGroupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) éducateur/trice spécialisé/e en alternance à temps plein pour le Foyer d'Accueil d'Urgence (FAU) accueillant 10 jeunes de 6 à 17 ans en hébergement collectif.
Poste situé à Montluçon, à pourvoir en septembre 2026.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service et conformément aux valeurs de l'Association et
du groupe SOS, vous accompagnerez les mineurs accueillis dans tous les actes de la
vie quotidienne.
Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés,
les représentants légaux le cas échéant et les représentants de l'Aide Sociale à
l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en oeuvre et le
suivi.

Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance pour la préparation d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie dans la fonction ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Permis B obligatoire.
Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.

Congés trimestriels-CSE-télétravail