Stage Juriste Droit des Affaires F/HNESTLE EN FRANCE

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

EN UN COUP D'ŒIL :

• Stage temps plein
• A partir de juillet 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Connaissances en droit des affaires et des contrats indispensables

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Tom son Juriste pour ses équipes au sein du Pôle Droit des Affaires.

Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes au sein de la Direction Juridique de Nestlé France, où vous serez accompagné(e) par les juristes du Pôle Droit des Affaires et contribuerez activement à la protection et au développement des activités du groupe tout en acquérant une expérience enrichissante en droit des affaires.

Vous serez responsable de :

• Participer à la rédaction, à la négociation et au suivi de contrats commerciaux et de partenariats dans des domaines variés ;
• Contribuer aux sujets de gouvernance d'entreprise et assister les juristes sur des opérations de droit des sociétés et de fusion-acquisition ;
• Intervenir dans la gestion des dossiers liés au patrimoine immobilier du groupe ;
• Participer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
• Contribuer aux sujets de conformité environnementale et à la protection des activités industrielles du groupe ;
• Assister à la gestion et à la protection des actifs de propriété intellectuelle (marques, innovations) ;
• Participer à l'amélioration des processus juridiques et à la mise à jour des outils et modèles contractuels.

A PROPOS DE VOUS :

• BAC+5 avec une spécialisation en Droit des Affaires ;

• Vous êtes une personne reconnue pour vos solides connaissances du droit des affaires et du droit des contrats ;
• Vous avez démontré votre capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer de manière claire et à faire preuve d'autonomie et d'organisation.
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études
• Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance/stage
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Séverine, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Tom, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

· BAC+5 avec une spécialisation en Droit des Affaires ;

· Vous êtes une personne reconnue pour vos solides connaissances du droit des affaires et du droit des contrats ;

· Vous avez démontré votre capacité à travailler efficacement en équipe, à communiquer de manière claire et à faire preuve d'autonomie et d'organisation.

· Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux