stage (6 mois) - Juriste contentieux CBM - F/H

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine.

BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et, au travers de sa filiale BPCE Car Lease, la location longue durée.

Poste et missions

Rejoignez BPCE LEASE en tant que Juriste contentieux crédit-bail mobilier pour un stage !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi … !

Au sein de notre service Affaires Spéciales, l'équipe juriste contentieux est composée de 6 personnes. Vous serez sous la responsabilité du Leader Expert Contentieux Credit Bail Mobilier et en lien avec les services transverses (Direction de la conformité, risques,...).

Concrètement votre quotidien ? vos missions seront les suivantes :

- mener les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives (collecte de pièces permettant l'analyse du dossier et la stratégie à adopter) ;

- mener les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives (déclarations de créances, suivi des règlements en cas de poursuite des contrats, résiliation, ...) ;

- mise à jour des dossiers dans le cadre réglementaire, juridique et administratif en vigueur -mise à jour des outils de gestion pour assurer le suivi des dossiers.