Stage - 6 mois- Analyste Technique et Expert Automatisation F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c'est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français

Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?

Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.

Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l'ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l'innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.

Notre raison d'être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !

Poste et missions

Le service que tu rejoindras assure notamment déploiement des classes de service.

Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Vanessa, Team Leader de l'équipe Indicateurs et Restitutions, pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées :

• Analyse des architectures techniques et applicatives permettant de classifier nos applications
• Automatisation de la classification grâce à la mise en place d'une PowerPlatform
• Analyse des croisements de données inter portefeuilles pouvant concourir à des mises en cohérence globale
• Synthèse des grandes tendances technologiques issues de ces analyses (impacts Openshift, applications DORA, étude classification autre qu'applicative…)

Profil et compétences requises

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et experte sur des sujets transversaux et innovants avec une couverture Groupe ?

Le métier d'infogéreur te motive et tu sais travailler en réseau pour aller chercher les informations ?

Tu as une forte appétence pour de la veille technologique ?

Tu es :
o Orienté.e résultats et à l'écoute des clients
o Force de proposition et tu as un esprit d'équipe
o Capable de travailler dans un environnement agile
o Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
o Rigoureux.euse et réactif.ve
Alors ce stage n'attend que TOI !

Ta connaissance des métiers et de l'environnement bancaire et/ou une expérience en établissement du Groupe constitue(nt) un vrai plus.
Ta curiosité pour l'écosystème bancaire et un bon relationnel faciliteront ton intégration.
Un bon niveau d'anglais (B2) est attendu.

Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ?

Rejoins-nous, nous saurons t'accompagner !

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la culture BPCE-IT !

Une culture vivante qui s'incarne dans nos engagements en tant qu'employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s'impliquer et s'épanouir ☀️ :

• Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
• Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale

Tu doutes encore ? on the cake !

- Tab to Eat : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l'employeur

- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

- Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026

- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.

Déroulement de nos entretiens :

- Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l'entreprise.

- Entretien technique et opérationnel avec Vanessa, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l'équipe et te détailler les missions.

- Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil)

Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, n'hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d'un aménagement de poste.

A très vite !