STAGE - Développement d'un framework Multi-Agent Reinforcement Learning (MARL) - SIREHNA- F/HNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale.
Dans le cadre du développement de ses activités de systèmes embarqués dans les domaines du contrôle dynamique de plateforme, de la robotique marine et de la capture de l'environnement, SIREHNA recherche pour son site de Nantes-Bouguenais un(e) stagiaire en stage de fin d'études d'ingénieur, pour une durée de 5/6 mois.

Votre sujet de stage :

Développement d'un framework Multi-Agent Reinforcement Learning (MARL) pour la coordination de systèmes maritimes autonomes.

Vos activités :

- Gestion de la donnée d'essai : de l'essai à l'entreposage des données.

- Prototypage d'une solution technique et mise en regard par rapport à nos processus.

- Intérêts pour IVE, PEM.

LES AVANTAGES SIREHNA POUR LES STAGES
● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur, avec filière IA / data science/ machine learning.

Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Sirehna, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le recruteur
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.