Stage - Chargé de mise au point et d'essais systèmes - H/F

Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois, à compter de Mars 2025.

La fabrication addictive est freinée par deux écueils : la démonstration de la qualité des productions et leurs coûts.

Ces deux parties ont déjà été traitées via l'ajout de capteurs sur les cellules robotisées afin d'accentuer l'automatisation et ainsi d'accroitre la productivité tout en permettant l'enregistrement en continu des données de production. Ces travaux ont été réalisés pour des pièces type propulseur.

L'objectif du stage est de décliner ce premier développement sur des matériaux et des topologies différentes afin d'étendre l'automatisation sur d'autres produits et préparer ainsi les futures productions.


Rattaché au site de production de la Fabrication Addictive, le stage est piloté par l'équipe en interface avec les différents experts de Naval Group, les techniciens et opérateurs du procédés vous aurez les responsabilités des missions suivantes :

- Concevoir un programme d'essai

- Mettre en œuvre ce programme

- Exploiter les résultats en vue d'une validation d'un périmètre de fonctionnement

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)