Stage – Ingénieur Fiabiliste (H/F)  JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l'efficacité énergétique des bâtiments.   

Les volets, stores et systèmes d'automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d'améliorer le confort thermique et d'aider les bâtiments à s'adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance : c'est là que SOMFY intervient.   

Chez SOMFY, la technologie et l'innovation ont du sens : nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact.   

Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète ? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l'ouverture, la collaboration et l'apprentissage ?  

Intégré au sein du service Maintenance de l'usine de Cluses, vous rejoindrez l'équipe Fiabilisation dont la mission est d'améliorer la performance des équipements de production et de réduire les aléas techniques de l'usine. Vous évoluerez dans un environnement industriel fortement automatisé et collaborerez avec de nombreux interlocuteurs. Dans le cadre de ce stage, vous piloterez un projet de fiabilisation visant à améliorer les performances d'un ou plusieurs équipements de production.

Missions et responsabilités  

• Analyser les données de maintenance et les historiques de pannes afin d'identifier les principales causes de défaillance.

• Réaliser des analyses techniques et construire des indicateurs de performance.

• Définir, piloter et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la performance industrielle.

• Participer aux actions de fiabilisation et de maintenance préventive des équipements.

• Utiliser les méthodologies de résolution de problèmes telles que les 8D et les analyses de Pareto.

• Être force de proposition pour identifier des pistes de progrès et contribuer à l'amélioration continue du service.

Formation :  

Etudiant en dernière année d'école d'ingénieur (Bac+5). Spécialisation en maintenance industrielle, fiabilisation, génie industriel, automatisme, électronique ou domaine technique équivalent. 

Compétences techniques :  

• Bonne capacité d'analyse de données techniques.

• Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, Pareto).

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.

• Connaissance de Power BI appréciée.

• Une première expérience ou connaissance des outils GMAO constitue un atout.

• Appétence pour les environnements industriels automatisés.   

Compétences relationnelles :  

• Curiosité et proactivité.

• Autonomie dans la conduite des missions.

• Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Esprit d'équipe.

• Capacité à aller chercher l'information et à être force de proposition.