Analyste Logistique en Alternance H/FPPG

PPG France est leader mondial des revêtements en fournissant continuellement des solutions de grande qualité, innovantes et durables dans lesquelles les clients ont confiance pour protéger et embellir leurs produits et environnements.

Description du poste :
En tant qu'Analyste Logistique en alternance, vous participerez à l'optimisation des flux logistiques et à l'amélioration des processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes afin d'assurer une gestion efficace des stocks, de la préparation des commandes et des livraisons.

Missions principales :

• Analyser les données logistiques pour identifier les axes d'amélioration
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) logistiques
• Contribuer à l'optimisation des processus de préparation de commandes, transport et de distribution
• Rédiger des rapports et proposer des recommandations basées sur les analyses réalisées

• Analyser les données historiques de ventes, les tendances du marché et les prévisions commerciales pour établir des prévisions de demande précises.
• Mettre à jour régulièrement les prévisions en fonction des nouvelles données et des événements imprévus.
• Suivre les indicateurs de performance liés à la planification (niveau de stock, précision des prévisions).

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou domaine similaire
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique)
• Capacités analytiques et esprit de synthèse
• Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
• Bonnes compétences en communication écrite et orale (Français / Anglais)

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.