Stage- Ingénieur Ergonome / Facteurs Humains H/F

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de mars 2025.

Le stage consiste à participer à la recherche et à la production de retours d'expérience liés à l'ergonomie de navires récents, en vue d'alimenter les équipes de conception de la (des) prochaine(s) génération(s).

Sur un périmètre centré sur des activités humaines liées à la conduite du navire (incluant par exemple : veille visuelle des menaces et dangers pour la navigation, pilotage du navire, surveillance de la sécurité incendie, commande et surveillance des installations de plate-forme telles que moteurs de propulsion, usine électrique, etc) et/ou des activités liées à la lutte contre les menaces asymétriques (exploitation des moyens optroniques de veille visuelle autour du navire), et sur un spectre large, recouvrant les plans physique, cognitif et organisationnel de l'ergonomie.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Identifier le réseau des "sachants" (ex : personnels industriels chargés de la conduite des systèmes lors des essais, personnels de la marine nationale le cas échéant) et des autres parties prenantes, et les fédérer autour de l'objectif,

- Préparer et conduire des entretiens, préparer et mener des observations de terrain, collecter et analyser des traces (comptes-rendus d'essais, plaintes de représentants utilisateurs,...), mener éventuellement des analyses expertes sur pièces (dossier de définition) voire en expérimentant soi-même le travail,

- Trier et synthétiser les données capitalisées, proposer des mises en concepts des éléments de retours d'expérience (négatifs ou positifs) les plus marquants, et les (faire) valider au sein du réseau des parties prenantes, pour en faire des données utiles pour les concepteurs des navires futurs,

- Proposer des hypothèses expliquant les problèmes d'ergonomie répertoriés,

- Proposer des recommandations, d'ordre technique ou liées à l'organisation et aux pratiques au sein des bureau d'études.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)