STAGE – Ingénieure / Ingénieur contribution au développement logiciel estimation du risque de collision au lancement (H/F)ArianeGroup

Job description :

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en stage au sein du service « Mission Analysis ».

Au sein du département « Flight physics engineering », le service « Mission Analysis » est en charge d'établir les performances pour les lanceurs civils et militaires ; d'optimiser l'étagement des lanceurs; de définir les scénarios de missions ; de préparer puis d'exploiter les vols du point de vue de la performance ; et d'apporter un support aux analyses de sauvegarde et respect de la loi spatiale.

Avec la croissance du nombre d'objets (débris, constellations de satellites) en orbite basse, il est devenu nécessaire avant chaque lancement d'évaluer les risques de collision. Cette évaluation demande un temps de calcul important, en particulier lorsque l'instant de décollage peut varier à l'intérieur d'une fenêtre de tir. Pour réduire ce temps de calcul, une méthode analytique a été implémentée dans le logiciel d'analyse de mission d'ArianeGroup afin de prédire les risques de collision sans recours à des simulations de trajectoires.

L'objectif du stage consiste à finaliser le développement et valider cette méthode analytique en comparant ses prédictions à celles obtenues par simulations (méthode dite de « force brute »).

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
- Améliorer les méthodes et principes algorithmiques répondant aux nouveaux besoins puis coder les nouveaux algorithmes dans le logiciel analyse de mission d'ArianeGroup,
- Valider fonctionnellement les développements du logiciel sur des cas représentatifs de missions de lanceurs civils (Ariane 6 et divers avant-projets),
- Mettre à jour le dossier de validation du logiciel incluant la non régression sur l'ensemble de la base de tests afin de garantir la pérennité de la fonctionnalité,
- Mettre à jour le manuel utilisateur du logiciel.

Vous souhaitez développer des compétences en mécanique du vol, mécanique orbitale et développement logiciel ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en mécanique du vol et mécanique orbitale.
Vous possédez des connaissances avancées en programmation scientifique.
Votre niveau d'anglais est au minimum B2.
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée de mécanique du vol et orbitale, aimant la programmation scientifique ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux (78)
Durée du stage souhaitée : 5-6 mois
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2026

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace.

Plus gros site ArianeGroup, il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.