Stage - Ingénieur Calcul Mécanique H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-f
*Capgemini, le futur que vous voulez
Au sein de notre département calcul mécanique énergie, situé à Bordeaux, nous réalisons des études des pièces mécaniques.
Dans le cadre du développement de nos activités énergie, le bureau d'études calcul est à la recherche d'un profil permettant de déployer les dernières méthodes de modélisation par éléments finis sur des ensembles mécaniques (ensemble structuraux et ensembles dynamiques).
Vous interviendrez sur un projet R&D stimulant et innovant.
- Monter en compétences sur les dernières méthodes de modélisation par éléments finis sur assemblages de structures énergie (phénomènes linéaires et non-linéaires)
- Prendre en main les outils et les méthodes de modélisation (pré-traitement, solveur, post-traitement, analyse)
- Développement et automatisation d'un outil de post-traitement qui répond aux exigences du métier et du client sous Python
- Assurer une capitalisation du savoir et des méthodes auprès des membres de l'équipe calcul
- Être force de proposition sur l'optimisation des méthodes déployées
- Assister le responsable du projet sur lequel vous travaillerez
- Prendre des décisions dans l'intérêt du projet et de Capgemini Engineering
Description du profil
De formation supérieure Bac +5 dans le domaine de la Mécanique, vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois :- Vous maîtrisez le calcul par éléments finis, le calcul statique et la résistance des matériaux.
- Votre curiosité technique, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront des atouts indispensables pour gagner en compétences au cours du stage.
Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail stimulant et valorisant qui vous permettra d'acquérir une première expérience à forte valeur ajoutée, au sein d'une équipe dynamique. Nos stagiaires d'aujourd'hui sont nos jeunes ingénieurs de demain, des possibilités d'embauche en CDI à l'issue du stage seront étudiées, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en Stage à Mérignac - 33
Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 6729e163a45e3
