Stagiaire Qualité & Amélioration continue H/FORTEC

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Dans le cadre de la continuité de nos prestations d'ingénierie organisées en plateaux de 6 à 8 personnes, votre rôle en tant que Stagiaire Qualité & Amélioration continue (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

• Mettre à jour, structurer et homogénéiser la documentation qualité entre les différentes équipes

• Contribuer au déploiement et à la compréhension du référentiel client applicable en dispensant des sessions de sensibilisation

• Organiser et animer des sessions de sensibilisation à la qualité auprès des équipes

• Mettre en place et automatiser la collecte de la satisfaction client (questionnaires, outils digitaux, indicateurs)

• Renforcer la collecte, la structuration et l'exploitation du Retour d'Expériences (REX) sur nos activités

• Participer à l'identification de pistes d'amélioration continue et au suivi des actions associées.

Actuellement en dernière année d'Ecole d'Ingénieur ou en formation Bac +5 à dominante Qualité / QSE / Amélioration continue / Management des organisation / Génie Industriel / Performance / Organisation, vous recherchez une première expérience dans un environnement stimulant.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

1. Un entretien technique avec Loïc, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

1. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

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