Critères de l'offre
Métiers :
- DRH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Somain (59)
Conditions :
- Stage
- Temps Partiel
Description du poste
TOYOTA BOSHOKU SOMAIN est une entité du groupe international TOYOTA BOSHOKU. Le groupe TOYOTA BOSHOKU, embauche plus de 40 000 collaborateurs dans le monde, il est spécialisé dans la fabrication de composants intérieurs, de systèmes de filtration et de groupes motopropulseurs, de textiles et de composants extérieurs. Tourné en continue vers l'avenir, le groupe TOYOTA BOSHOKU s'est donné pour mission de créer l'espace intérieur automobile de demain qui inspirera ses clients implantés dans le monde entier.
Notre site TOYOTA BOSHOKU SOMAIN est quant à lui spécialisé dans la fabrication de sièges, pavillons de toit, filtres à air moteur et filtres habitacle, nos principaux clients sont TOYOTA (site basé à Onnaing) et DENSO.
Sous la supervision de la spécialiste RH :
- Gérer le plan de développement des compétences des collaborateurs : identifier et comprendre les besoins des collaborateurs, choisir l'organisme de formation en lien avec ce besoin de formation
- Planifier et organiser la formation et assurer le suivi administratif des différents dossiers, anticiper les besoins formation et optimiser les dépenses liées à la formation,
- Veiller au maintien de la certification Qualiopi (mise à jour des documents, suivi des KPI, interagir avec le centre de formation ainsi que les formateurs, participer aux audits…)
- La gestion des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
- Supporter l'équipe RH dans l'organisation d'événements ponctuels
Niveau licence avec pour projet de continuer en master
Connaissances en RH
Utilisation de Excel

