Stage - Chargé(e) de contrôle permanent de deuxième niveau H/F - 75AKTISEA

AKTISEA est une entreprise engagée dans l’inclusion et le recrutement de personnes en situation de handicap (BOETH). Spécialisée dans le sourcing et la préqualification de candidats, elle accompagne les entreprises dans leurs démarches de recrutement inclusif tout en facilitant l’accès à l’emploi pour les talents en situation de handicap. Grâce à une approche personnalisée et un suivi rigoureux, AKTISEA aide à créer des opportunités professionnelles durables et adaptées aux besoins de chacun.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l’accompagnement des entreprises vers plus d’inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une banque publique engagée sur des sujets de société : climat, santé, diversité et inclusion, plusieurs profils pour des stages.

Début : Janvier 2026 pour 6 mois minimum

Stage – Chargé(e) de contrôle permanent de deuxième niveau

Lieu : 112-114 Av. Emile Zola, 75015 Paris

Obtention du label Happy Trainees depuis 3 ans (dans le top 5 du classement)

Vos missions :

Vous serez notamment en charge de :

• Réaliser des contrôles permanents de deuxième niveau et vérifier la mise en œuvre des contrôles de premier niveau

• Vérifier que les politiques et règles internes ont été respectées (réglementaires, crédit, comptabilité, sécurité des SI, ESG…)

• Présenter les résultats des contrôles aux directions concernées et accompagner la mise en place de plans d’action

• Participer à la mise à jour du plan de contrôle permanent et des cartographies de risques opérationnels

• Accompagner la première ligne de défense dans la conception et l’amélioration de leurs contrôles

• Mettre à jour l’outil de gestion des contrôles

• Contribuer à la surveillance globale des risques générés par les activités de la banque

Les aménagements de poste et environnement de travail :

• Open space, Box disponibles

• Casque audio à réduction de bruits et double écran incurvé + siège ergonomique

• Salle de repos

• Télétravail possible

• Accès PMR et transports en commun (RER C, lignes métro 6 / 8 / 10)

• Journée d’intégration prévue et tutorat sur le poste / suivi rapproché

• Jusqu’à 4 demi-journées d’absences autorisées payées/an pour suivi médical ou administratif lié à la pathologie sur justificatif

• Place de parking voiture / moto

• Locaux handi-accessibles (immeuble neuf de 2023)

• 10% des postes de travail réglables en hauteur et compatibles travail debout

• Mission handicap à l’écoute de tous besoins d’aménagement

Avantages

• Tickets restaurants 10€/jour

• 90% de prise en charge du pass Navigo

• Salle de sport

Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’année ou césure à partir de janvier 2026.

Les connaissances qui faciliteront l’intégration :

• Connaissances bancaires et financières

• Connaissances en gestion des risques

Principales compétences et aptitudes transverses :

• Le bon sens – indispensable !

• L’esprit d’équipe, travailler en collaboration avec diverses équipes et niveaux hiérarchiques

• Etre à l’écoute

• Communiquer à l'écrit et à l’oral de manière claire et efficace.

• La rigueur (toujours) et l’autonomie (après le temps de l’intégration !)

• Maîtrise des outils informatiques et office

Formations visées :

• Ecole d'ingenieurs

• Diplôme universitaire : master en finance, contrôle, audit

• Diplôme d’école de commerce

Si cette offre vous intéresse

Vous pouvez postuler directement en ligne ou envoyer votre CV à : *****