Stage Longue Durée - DATA Pilotage RHJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.

La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.

Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.

Poste et missions

Vous êtes en préparation d'un Master 2 en Data, statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent. Notre équipe Pilotage RH, propose de vous accompagner dans le cadre de votre stage de fin d'études pour une durée de 6 mois.

Vos missions clés

Intégré(e) à l'équipe de Pilotage RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Mise à jour et fiabilisation des reportings RH hebdomadaires et mensuels
• Conception et amélioration de tableaux de bord RH sous Power BI
• Suivi et analyse des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.)
• Création et mise à jour de procédures liées au pilotage RH
• Contribution aux projets transverses de l'équipe Pilotage RH
• Participation à l'amélioration continue des outils et méthodes de reporting

Profil et compétences requises

Profil & compétences recherchés

• Vous êtes diplômé d'un Bac +4 et en préparation d'un Master en Data, statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent, avec un intérêt marqué pour les Ressources Humaines
• Forte appétence pour la data, l'analyse et la manipulation de données
• Bonne maîtrise d'Excel et de Power BI (ou forte volonté de monter en compétence)
• Rigueur, esprit analytique et sens de l'organisation
• Curiosité, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion au cœur du pilotage RH
• Des missions concrètes à forte valeur ajoutée
• Un environnement stimulant, orienté data et amélioration continue
• L'opportunité de développer des compétences clés en data analytics appliquée aux RH

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement ✏️

• Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités.
• Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France
• Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement
• Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise

Informations supplémentaires :
La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.