Stagiaire, expérimentéPPG

PPG France est leader mondial des revêtements en fournissant continuellement des solutions de grande qualité, innovantes et durables dans lesquelles les clients ont confiance pour protéger et embellir leurs produits et environnements.

Dans le cadre de nos activités de recherche et développement, nous souhaitons mettre au point une nouvelle formulation de vernis incolore compatible avec une utilisation alimentaire. Ce vernis devra répondre aux exigences réglementaires en vigueur tout en offrant des performances techniques optimales.

Missions principales

Réalisation d'essais expérimentaux

• Mise en œuvre et suivi des tests de caractérisation du vernis (adhérence, résistance, migration, stabilité…).
• Analyse et interprétation des résultats.
• Propositions d'améliorations et ajustements de formulation.

Recherche bibliographique

• Étude des formulations existantes de vernis incolores à usage alimentaire.
• Analyse des normes, directives et réglementations applicables (ex. contact alimentaire, migration globale/spécifique).
• Identification des bonnes pratiques et tendances du secteur.

Développement d'une nouvelle formulation

• Sélection des matières premières et excipients.
• Formulation et optimisation en laboratoire.
• Participation à la rédaction des rapports d'essais et documents techniques

Compétences à acquérir / développer

• Maîtrise des techniques de caractérisation d'un vernis.
• Compréhension et application des normes relatives au contact alimentaire.
• Développement d'une nouvelle formulation dans un cadre R&D.
• Méthodologie scientifique, rigueur expérimentale et capacité d'analyse.

Profil recherché

• Étudiant(e) en chimie, matériaux, formulation, agroalimentaire ou domaine équivalent.
• Intérêt pour la formulation et le développement de nouveaux matériaux.
• Rigueur, autonomie et goût pour l'expérimentation.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.
Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.