Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Périgueux (24)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Identifier et approcher des candidats via les jobboards et les réseaux sociaux professionnels.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
• Contribuer à la rédaction des synthèses de candidature.
• Suivre les candidats tout au long du processus et enrichir notre vivier de talents.

Relation client :

• Participer aux échanges avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
• Contribuer à la présentation de candidats adaptés aux postes à pourvoir.
• Recueillir les retours des clients et participer au suivi des recrutements.
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients du cabinet.

Réseaux sociaux :

Participer à l'animation des réseaux sociaux du cabinet.

Créer et publier des contenus pour promouvoir les opportunités et valoriser l'expertise du cabinet.

Développer la visibilité du cabinet auprès des candidats et des entreprises.

• Etudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plusManpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missionsconcrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies etaccompagnement terrain pour t'aider à progresser