Chargé de Ressources Humaines (F/H) - STAGEMACIF

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre stage dans le domaine Ressources Humaines ? Vous êtes intéressé(e) par les volets développement RH, recrutement et administration RH ?

Rejoignez le service ' Développement et Administration RH ' de la Macif à Compiègne ! Ce stage, rémunéré, est à pourvoir idéalement à partir de janvier 2027 et pour une durée de 4 à 6 mois : les dates et la durée du stage seront adaptées en fonction de votre école et de vos disponibilités.

Vos missions ?

Au sein de la DRH, le service ' Développement et Administration RH ' est le premier interlocuteur des managers et collaborateurs Macif. Constitué de plusieurs binômes RH, il assure notamment le recrutement de nouveaux embauchés, leur intégration et suivi, les mobilités et évolutions professionnelles des collaborateurs en poste, la gestion des contrats de travail, la gestion des absences et du temps de travail ...

En collaboration avec toute l'équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez au process de recrutement des nouveaux collaborateurs :

- Diffusion d'offres d'emploi
- Analyse des CV reçus
- Conduite des entretiens de pré-qualifications par téléphone ou visio avec les candidats sélectionnés
- Planification et convocation aux entretiens de recrutement
- Envoi des réponses aux candidats

Vous serez aussi amené dans un second temps à participer aux activités du service dans le domaine administration RH (gestion administrative et gestion des temps) :

- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations ...
- Gestion des temps via l'outil e-Temptation : gestion des congés maternité/paternité, contrôle des anomalies liées aux absences ...

- Vous préparez un bac+3 ou bac+5 dans le domaine des ressources humaines
- Vous avez envie d'apprendre, vous êtes volontaire, dynamique et curieux(se) de découvrir les volets développement RH, recrutement et administration RH
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous savez vous adapter facilement et êtes force de proposition
- Vous avez le sens de la confidentialité

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