Stage - Chargée de Ressources Humaines Siège F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre stage en Ressources Humaines autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Siège des Galeries Lafayette et accompagnez la Chargée de RH et les Responsables Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de notre politique RH.

Sur le devant de la scène, votre rôle sera :

• ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

- Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ

- Mettre à jour les systèmes d'information RH et organigrammes ;

- Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ;

• RECRUTEMENT :

- Apporter un soutien aux RRH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus

• FORMATION :

- Mettre en oeuvre le Plan de De Développement des Compétences (préparation du plan, inscriptions aux sessions, suivi des indicateurs de performance) ;

- Enregistrer les demandes individuelles de formation dans notre SIRH

• PROJETS RH :

- Participation à l'animation et mise en oeuvre de notre politique Handicap

- Participer à la digitalisation de nos process RH

- Participer à des actions de communication interne, réaliser des notes et kits de

communication et autres projets en cours.

Le tout avec passion !

VOTRE PROFIL

Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac +4/5 en Ecole de commerce ou équivalent

avec une spécialisation RH.

Vous apprenez avec agilité :

Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Vous faites preuve de coopération

Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la

participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.

Le plus ? Vous justifiez idéalement d'un premier ou plusieurs stages en RH réussis.

Le stage est à pourvoir en Juillet 2026.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Directrice Adjointe des Ressources Humaines.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre
- Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d'études
→ Bac +4: 1300€ bruts mensuel
→ Bac +5: 1500€ bruts mensuel

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Deux jours de télétravail par semaine

- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers

NOTRE ENGAGEMENT

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos

talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à

travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous

nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion,

mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant

dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un

environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme,

notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la

charte StOpE en 2019.