Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Lorient (56)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Rejoignezl'agence Manpower de Lorient, actuellement à la recherche d'un AssistantRH H/F en stage à compter de la rentrée (démarrage possible entreseptembre et décembre) 2026, pour renforcer son équipe !

Après une période d'intégration auprès de notre équipe, vous serez formé(e) tout au long de votre stage sur nos outils, nos méthodes et apprendrez le métier d'Assistant (e) RH.

Votre quotidien :

• Participer à l'accueil téléphonique et physique des candidats etdes intérimaires ;
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi ;
• Traiter les candidatures ;
• Réaliser des entretiens de recrutement ;
• Proposer des candidatures aux entreprises clientes ;
• Assurer la gestion administrative des salariés intérimaires ;
• Animer les Réseaux Sociaux de l'agence.

• Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
• A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plusManpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missionsconcrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies etaccompagnement terrain pour t'aider à progresser