Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie est un spécialiste du recrutement et de l'emploi, présent partout en France.
L'entreprise propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans différents secteurs d'activité.
Synergie accompagne les candidats et les entreprises dans leurs projets de recrutement et d'emploi.
Synergie est un spécialiste du recrutement et de l'emploi, présent partout en France.
L'entreprise propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans différents secteurs d'activité.
Synergie accompagne les candidats et les entreprises dans leurs projets de recrutement et d'emploi.
Description du poste
?? OFFRE DE STAGE - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Synergie recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe à Versailles.
?? Lieu : Versailles
?? Durée : 2 à 3 mois minimum
?? Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, curieuse et à l'aise avec les outils informatiques. Une bonne organisation, un bon relationnel et l'envie d'apprendre seront appréciés.
Dispose d'un menu contextuel
Synergie recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe à Versailles.
?? Lieu : Versailles
?? Durée : 2 à 3 mois minimum
?? Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, curieuse et à l'aise avec les outils informatiques. Une bonne organisation, un bon relationnel et l'envie d'apprendre seront appréciés.
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Date de début : 13/09/2026
Date de fin : 31/12/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Salaire et avantages
Salaire non renseigné
Référence : 08f8751e-a9a7-f111-b8de-70a8a57c4832

