Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- Six-Fours-les-Plages (83)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute son/sa futur(e) stagiaire !
Tu souhaite réaliser un stage d'immersion ou de reconvesrsion professionnelle.
Viens nous rejoindrte dans la joie et la bonne humeur !
Synergie recrute son/sa futur(e) stagiaire !
Tu souhaite réaliser un stage d'immersion ou de reconvesrsion professionnelle.
Viens nous rejoindrte dans la joie et la bonne humeur !
Description du poste
En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement pour accompagner nos clients dans leur recherche de talents.
Vous participerez activement aux différentes étapes du processus de recrutement.
Vos missions incluront notamment :
- Sourcing de candidats : Recherche de profils candidats sur les CVthèques, les jobboards, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn,
Viadeo, etc.).
- Pré-sélection des candidatures : Analyse des CV, lettres de motivation, et entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et
motivations des candidats.
- Organisation des entretiens : Planification des rendez-vous entre les candidats et les recruteurs, gestion des agendas.
- Suivi des candidatures : Suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement et préparation des dossiers pour les
clients.
- Veille active sur les tendances du marché de l'emploi et les profils recherchés par nos clients.
- Assistance administrative : Rédaction d'annonces de recrutement, gestion des documents administratifs liés au recrutement.
Vous participerez activement aux différentes étapes du processus de recrutement.
Vos missions incluront notamment :
- Sourcing de candidats : Recherche de profils candidats sur les CVthèques, les jobboards, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn,
Viadeo, etc.).
- Pré-sélection des candidatures : Analyse des CV, lettres de motivation, et entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et
motivations des candidats.
- Organisation des entretiens : Planification des rendez-vous entre les candidats et les recruteurs, gestion des agendas.
- Suivi des candidatures : Suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement et préparation des dossiers pour les
clients.
- Veille active sur les tendances du marché de l'emploi et les profils recherchés par nos clients.
- Assistance administrative : Rédaction d'annonces de recrutement, gestion des documents administratifs liés au recrutement.
Date de début : 05/04/2026
Date de fin : 29/05/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Référence : f102cf27-692f-f111-88b4-7ced8d7521db

