Alternant chargé de recrutement (H/F)GROUPE ACTUAL
Saint-Just-en-Chevalet (42)Stage
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Just-en-Chevalet (42)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
ACTUAL GROUP, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous.
Description du poste
Vous recherchez un poste motivant ? Rejoignez- nous dès maintenant !
Actual recherche activement un chargé de recrutement et administratif (h/f) en alternance pour rejoindre son agence à Saint Just en Chevalet.
Vos missions seront en tant que chargé de recrutement et administratif :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
- Sourcer des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences et vérifier les références
- Constituer et suivre un vivier de candidats
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, pièces justificatives, visites médicales)
- Saisir les heures et éléments variables de paie
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et congés
A savoir, l'alternant(e) sera basé en majorité sur le côté recrutement.
Informations complémentaires :
- Temps plein
- En présentiel
- À pourvoir du 31/08/2026 au 27/08/2027
- En cours d'obtention d'un BTS minimum
- Rémunération : selon la grille de rémunération alternant
- Horaire en journée
- Avantages Actual (titres restaurants, mutuelle,...)
Actual recherche activement un chargé de recrutement et administratif (h/f) en alternance pour rejoindre son agence à Saint Just en Chevalet.
Vos missions seront en tant que chargé de recrutement et administratif :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
- Sourcer des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences et vérifier les références
- Constituer et suivre un vivier de candidats
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, pièces justificatives, visites médicales)
- Saisir les heures et éléments variables de paie
- Assurer le suivi des absences, arrêts maladie et congés
A savoir, l'alternant(e) sera basé en majorité sur le côté recrutement.
Informations complémentaires :
- Temps plein
- En présentiel
- À pourvoir du 31/08/2026 au 27/08/2027
- En cours d'obtention d'un BTS minimum
- Rémunération : selon la grille de rémunération alternant
- Horaire en journée
- Avantages Actual (titres restaurants, mutuelle,...)
Description du profil
Le profil recherché pour le poste de chargé de recrutement et administratif (h/f) doit posséder plusieurs compétences essentielles :
- Être au minimum en cours d'obtention d'un BTS dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l'administratif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacités de communication orale et écrite
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Esprit d'équipe et autonomie
- Capacité d'analyse et de sélection de profils
- Être au minimum en cours d'obtention d'un BTS dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de l'administratif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacités de communication orale et écrite
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Esprit d'équipe et autonomie
- Capacité d'analyse et de sélection de profils
Référence : RE1028067A365474