Chargé de recrutement en stage (stage alterné) H/FThe Adecco Group

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe.

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco dédiée au recrutement (intérim, CDD, CDI) de profils techniques.

Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? (stage pouvant aller jusqu'à 6 mois - 924h, stage alterné pouvant aller jusqu'à 12 mois)

Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence Adecco Tech & Ingénierie de Marcq en Baoreul (59). Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vente :

• S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

Recrutement :

• Vous rédigez les annonces d'emploi.
• Vous effectuez du Sourcing.
• Vous analysez les postes et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références.
• Assurer des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées.

Gestion :

• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients.
• S'assurer de la solvabilité des clients et prospects.
• Gérer la délégation, l'intégration et le suivi des missions.
• Conseiller et développer la relation commerciale avec nos clients.
• Assurer la gestion administrative des dossiers de vos intérimaires.

En formation BAC +2 (minimum) à BAC+5 en RH et/ou Commerce ;

Vous avez éventuellement une expérience réussie dans le recrutement en travail temporaire ou dans le recrutement de profils techniques.

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.

Curieux.se, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprendre un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Inférieure à 20k€