Stage - Chargé de projets RH H/F

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de projet (H/F) , Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Montauban (82)
  • Stage - 3 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes, à vocation européenne et ouvert sur le monde. Engagé dans une politique dynamique de responsabilité sociale et environnementale, le groupe partage les valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.
Leader de la banque universelle de proximité en France, composé de 39 Caisses régionales, le Crédit Agricole est également, en Europe, leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Notre Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, forte de plus de 2000 salariés et de 170 points de vente, couvre un territoire de 4 départements, l'Aveyron, le Lot, le Tarn et le Tarn-et-Garonne, sur lesquels nous offrons de véritables opportunités de carrière
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Description du poste

Nous considérons que le stage est une réelle opportunité pour aider les étudiants à construire leur projet professionnel et les accompagner dans leur montée en compétences. Nous accueillons ainsi en moyenne 140 stagiaires par an dans de multiples domaines d'activité.

Nous proposons un stage de 3 à 6 mois à partir de début 2025 au sein de l'unité Recrutements & Carrières - Parcours Collaborateur située sur le site de Montauban ou d'Albi.

Sous la supervision de la responsable de l'unité, d'un Chargé d'Activités Ressources Humaines, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez activement à des travaux d'analyse préalables afin d'implémenter et de faire évoluer la politique de GEPP de la Caisse Régionale.

Vos missions principales incluront :

  • Découvrir les différentes activités du service Recrutements et Carrières - HECA et plus largement de l'Unité Parcours Collaborateur
  • Analyse stratégique de la politique de GEPP actuelle de la Caisse Régionale
  • Analyse des besoins et des attentes collaborateurs en matière de GEPP au sein du CRCA NMP
  • Étude d'impact de nouveaux outils (informatiques) de GEPP amenés à être développés au sein de la Caisse Régionale
  • Etre force de proposition, proposer un plan d'actions
  • Accompagner la mise en œuvre et le déploiement du plan d'action

Votre équipe ?

Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 9 personnes (en multi-sites) qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?


Un stage au Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées, c'est :

  • Un tuteur qui vous accompagne durant votre stage
  • Une mission clairement définie dès le début du stage
  • Un entretien de fin de stage

Description du profil

  • Vous poursuivez actuellement des études en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie, avec un fort esprit d'équipe et une capacité d'analyse développée
  • Vous êtes apte à gérer des informations sensibles en faisant preuve de professionnalisme et de discrétion
  • Vous possédez un bon niveau rédactionnel en français

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 2 février 2025

Référence : 2024-40658

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