0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Orange est un acteur clé de l'innovation numérique. Au service du Groupe et de sa stratégie, la Division Orange Innovation déploie une ambition forte : faire qu'Orange soit reconnu comme un opérateur innovant par les clients grand public et entreprises. C'est de cette ambition que découle sa mission : préparer le futur, construire le présent. Orange Innovation rassemble 8 000 salariés dans le monde, dédiés à la recherche et l'innovation avec une grande richesse de profils De formidables évolutions (technologies, usages, marché/business, ...) vont enrichir notre écosystème Orange et nécessitent d'adapter en permanence les compétences de nos équipes. Identifier ces évolutions, formaliser une stratégie de Learning & Development et piloter les actions pour atteindre les objectifs est la mission la mission du Learning partner de la Division que vous viendrez renforcer.
Mission 'Face aux évolutions technologiques et aux nouveaux usages, il est essentiel d'adapter en permanence les compétences de nos équipes. ' [Stanislas] Rédaction du plan de Learning & Development (L&D) : - Analyser le niveau de compétences des équipes (données issues de SIRH) - Préparer des animations pour formaliser les enjeux et plans de transformation des compétences Mise en oeuvre et pilotage du plan de L&D - Collaborer avec les écoles de formation internes pour délivrer le plan de formation - Participer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi des objectifs et réaliser des analyses - Préparer les comités de pilotage pour partager les avancées et actions correctives Compétences - Vous avez des compétences en excel et tableau croisé dynamique - La connaissance de Power BI serait un plus
Description du profil
Profil 'Vous travaillerez dans une entité dynamique et conviviale, au coeur de l'innovation du Groupe Orange. Vous intégrerez une petite équipe centrée sur l'opérationnel. ' [Stanislas] - Vous préparez un Bac +4 ou un Bac +5 en Ressources Humaines - Vous disposez de compétences en communication - Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement technique - Vous êtes autonome - Le milieu RH vous intéresse