Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de marketing opérationnel (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- Marketing opérationnel
- Digitale
- Réseau social
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein du Pôle Marketing, Communication et Digital, vous intégrerez l'équipe Marketing opérationnel Communication et formation, composé de 6 personnes.
Encadré(e) par les chefs de projets du pôle, vous les assisterez au quotidien dans la mise en œuvre des actions marketing et communication à destination des réseaux de distribution Groupama, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Assurances.
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le marketing opérationnel dans un environnement assurantiel, en contribuant à des projets variés liés à l'Épargne et à la Retraite individuelle.
• Marketing opérationnel et campagnes:
Vous participerez, en appui des chefs de projets, à la préparation et au déploiement d'opérations commerciales et relationnelles à destination des clients des réseaux Groupama et Gan :
o Contribution à la conception, à la planification et à la coordination de campagnes sur différents canaux
o Aide à l'élaboration de briefs rédactionnels et PAO pour la création de supports print et digitaux (emails, flyers, posts réseaux sociaux, etc.)
o Participation à la coordination des interlocuteurs internes et externes (CRM, PAO, Digital, prestataires)
o Suivi des campagnes et analyse des résultats
• Communication, contenus et évènements
Participation à la mise en œuvre de forums digitaux dédiés à la retraite
o Contribution à l'analyse des besoins des réseaux de distribution
o Appui à la réflexion sur les dispositifs de communication
o Recherche éditoriale et mise à jour ou création de supports print et digitaux en collaboration avec les équipes projets (plaquettes, vidéos, podcasts, etc.)
o Participation au suivi des projets
• Veille
- Contribution à l'alimentation d'une veille concurrentielle sur les offres Épargne et Retraite
POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?
• Pour apprendre le marketing opérationnel à travers des projets concrets et variés
• Pour évoluer dans une équipe soudée, bienveillante et disponible
• Pour travailler dans une ambiance dynamique et conviviale, où l'entraide fait partie du quotidien
Description du profil
Profil recherché
• Étudiant(e) en Licence (BAC+3) ou Master Marketing / Communication (BAC+4/5).
• Bonne connaissance des fondamentaux du marketing opérationnel
• Intérêt pour le secteur assurantiel et les thématiques Epargne/retraite
• Bon relationnel et goût du travail en équipe en équipe
• Bon sens de l'organisation
• À l'aise avec les outils digitaux (Trello, Pack Office, réseaux sociaux)
• Curieux(se), dynamique, investi (e) et force de proposition.

