Stage – Chargé de développement commercial et communication F/HAIA Life Designers

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous :
* ✈️Aéroport bioclimatique Roland-Garros, île de la Réunion
* Hôtel-Dieu à Lyon (69)
* CNAC - Centre Pompidou à Paris (75)
* Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco
VOTRE MISSION
Rattaché à la Responsable Coordination développement, vos missions se diviserons en deux parties, à savoir :
1 - Accompagner le déploiement de notre nouveau CRM (Outil de gestion de la relation client) :
* Mise à jour des contacts
* Saisie des contacts
* Travail avec le service économie et l'ingénierie pour le suivi des contacts
* Accompagnement des opérations de e-mailing
* Création de support
* Proposition d'évolution de l'outil
2 - Accompagner la dynamique de la French Care en région Pays de Loire avec l'association Care en Pays de la Loire :
* Rendez-vous à programmer au niveau régional et national
* Evènements à accompagner : petits-déjeuners et évènements à venir, logistique ad hoc
* Préparer les copils French care et faire la synthèse
* Communication :
-Créer les invitations, supports de communication
-Envoi invitations/relances
-Réseaux sociaux
* Lien avec les acteurs de la French care national
* Enregistrer, classer les documents, mise à jour des fichiers contacts

QUI ÊTES-VOUS ?
Etudiant en école de commerce, vous cherchez un stage de de 4 à 6 mois dans le développement commercial.
Vous avez une maîtrise parfaite des outils de bureautique et vous vous exprimez de manière claire et soignée, que ce soit à l'écrit ou à l'oral.
Votre esprit d'analyse et d'initiative est également développé, ainsi que votre sens de l'anticipation.
Vous respectez les règles de confidentialité, êtes rigoureux et motivé pour approfondir vos connaissances. Vous pouvez devenir autonome rapidement sur un poste et vos qualités relationnelles et de communication font de vous un candidat idéal pour ce poste.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et l'occasion pour vous de découvrir différents métiers au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rencontre avec la responsable coordination développement commercial afin d'échanger sur votre parcours et nos attentes respectives.
2. Mise au point finale et proposition de signature de la convention de stage avec votre référente RH