Stage HR Controlling / Contrôle de Gestion Sociale (H/F)PERNOD RICARD

Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.

Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.

Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.

Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.

Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !

Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.

Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premium, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Vous apprendrez auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. Vous vivrez une expérience unique, où vous serez libre d'être vous-même tout en participant à notre succès collectif.

Rejoignez nos marques Perrier-Jouët et Mumm à Reims en tant que Stagiaire HR Controlling / Contrôle de Gestion Sociale pour une durée de 6 mois, à partir du 1er Mars 2027.

Vous rejoindrez une équipe RH au cœur des enjeux business et financiers de l'entreprise. À l'interface entre les Ressources Humaines et la Finance, vous contribuerez au pilotage des effectifs, de la masse salariale et des données RH.

Vos missions clés ?

• Vous contrôlez la qualité et la cohérence des données RH et identifiez les éventuelles anomalies liées aux organisations, aux postes ou aux centres de coûts.
• Vous contribuez aux analyses d'effectifs, au suivi de la masse salariale, des coûts de personnel et des provisions sociales.
• Vous participez à la préparation des clôtures mensuelles et à la production des indicateurs sociaux.
• Vous réalisez des études, des analyses et des tableaux de bord afin d'éclairer les décisions des équipes RH et Finance.
• Vous contribuez aux exercices de prévisions et de budget ainsi qu'à la fiabilisation des hypothèses de projection de la masse salariale.
• Vous mettez à jour les données d'organisation dans les outils de planification.
• Vous participez à des projets transverses de transformation, d'amélioration des processus RH et de développement de nouvelles méthodes de reporting.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en contrôle de gestion, finance, Ressources Humaines, école de commerce ou à l'université, avec une spécialisation en Data, Finance ou RH.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données.
• Vous êtes curieux, rigoureux et organisé.
• Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer concrètement à l'amélioration des pratiques.
• Vous maîtrisez les principaux outils Microsoft, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous savez utiliser les tableaux croisés dynamiques, les formules et les fonctions d'analyse sous Excel.
• Une première connaissance des outils de reporting ou de Business Intelligence constitue un plus.

À travers ce stage, vous développerez une vision concrète du pilotage RH au sein d'une entreprise internationale ainsi que des compétences en contrôle de gestion sociale, analyse des données RH, reporting, budget, prévisions et suivi de la masse salariale. Vous travaillerez sur des analyses réellement utilisées par les équipes RH et Finance et contribuerez à des projets à fort impact.

Attention, pour candidater, vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école ou votre université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1 410 € brut par mois pour un niveau Bac +4 ou une année de césure à 1 550 € brut par mois pour un niveau Bac +5
• Restaurant d'entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Événements internes

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur, selon Happy Trainees 2025.

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2027-03-01

Target End Date:

2027-08-31