Stage - Chargé(e) d'études actuarielles IARD H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Et si ce stage était l'occasion de mettre vos connaissances en pratique et de développer vos compétences au sein de la Direction Etudes Tarification ?

La Direction des Etudes, Tarification de Groupama Assurances Mutuelles, recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de mars 2027, en tant que chargé(e) d'études actuarielles sur le périmètre des métiers Entreprises, Flottes et Collectivités ayant pour missions missions suivantes :
•Réaliser des études techniques au niveau local dans le but d'aider les entités du Groupe (nos distributeurs) à piloter leur rentabilité, en leur fournissant des éléments d'analyse de leur sinistralité et de leur portefeuille ainsi que d'éventuelles recommandations d'actions « correctives ».
•Les modélisations de fréquence coût moyen et/ou prime pure (par produit et/ou garantie) via des GLM/crédibilité et des méthodes de lissage afin d'élaborer l'équation tarifaire.
•Contribuer aux travaux de segmentation des revalorisations tarifaires du portefeuille via de nouvelles méthodes prospectives.
•Exploitation et amélioration des outils de mesure et d'analyse de la performance technique par critère tarifaire pour piloter la rentabilité.
•Amélioration des outils/calculettes tarifaires existants.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

Vous êtes en Master 2 d'Ecole d'Actuariat ou Université avec une formation actuariat (Bac+5)
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez les compétences techniques suivantes :
o Modélisation financière et Statistiques : GLM, Arbre de décision, Machine Learning, Crédibilité.
o Connaissance des logiciels/langages : SAS, Python, R (R-shiny serait un plus), Excel/VBA.
o Maîtrise des outils de bureautique (PowerPoint, Word).
o Capacité à analyser et à synthétiser des données complexes.

Vous êtes reconnu pour des qualités telles que : une aisance en prise de parole en public, de la rigueur et de la fiabilité. Vous pouvez faire preuve d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous avez un bon niveau de rédaction.

Ce que Groupama Assurances Mutuelles vous offre :

-Un accompagnement tout au long de votre stage par votre tuteur et l'équipe ;

-Une expérience professionnalisante, au contact d'équipes expertes et de projets concrets ;

-La possibilité de télétravailler selon l'organisation et le fonctionnement de l'équipe, en accord avec votre tuteur ;

-D'excellentes conditions de travail : locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d'entreprise… ;

-L'accès aux activités culturelles et sociales proposées par le CSE, selon les conditions applicables aux stagiaires ;

-Un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre arrivée et vous permettre de découvrir l'environnement Groupama ;

-Un environnement de travail engagé, notamment à travers notre politique RSE (label AFNOR).

Un processus simple pour apprendre à mieux nous connaître :

Un entretien RH pour découvrir votre parcours, vos attentes et vos motivations ;
Un entretien avec votre futur manager/tuteur pour échanger sur les missions du stage, votre profil et répondre à vos questions ;

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.