STAGE - Business Process Analyst - Services & SAP (F/H)TALENTS HANDICAP

Bois-Colombes (92)Stage
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils :

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Lieu : Vélizy-Villacoublay

Type de contrat : stage de 6 mois.

Rejoignez le programme stratégique BriaNext, l'initiative majeure de Dassault Systèmes pour repenser intégralement les outils de pilotage de nos équipes Services.

Votre mission s'inscrit au cœur du projet Genesis : un enjeu critique consistant à orchestrer la synergie entre l'outil Services Engagement et notre nouvel ERP financier. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais le pont essentiel entre les besoins métiers et la réalité technique, garantissant la fluidité des données au sein d'un écosystème complexe.

Vos Missions

Vous serez impliqué.e dans :

Sous la responsabilité d'un mentor expérimenté, vous piloterez trois axes majeurs :

  1. Architecture & Design Fonctionnel

Analyser et traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.

Concevoir des flux de données optimisés pour garantir une synchronisation parfaite entre l'ERP et les outils de pilotage.

  1. Pilotage de l'Implémentation

Coordonner le déploiement des développements avec les équipes internes et les partenaires externes.

Assurer le suivi rigoureux du planning et la qualité des livrables.

  1. Coordination Écosystème & Support

Devenir l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et des équipes transverses (BI, Qualité, Infrastructure R&D).

Gérer la priorisation des incidents et piloter les phases de tests (UAT) pour garantir une mise en production sans couture.

Vos qualifications

Formation : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master (BAC+5) avec une spécialisation en Systèmes d'Information, Management de projet ou Finance/Gestion.

Compétences :

Une première expérience (stage/projet) en analyse business ou développement logiciel.

Une compréhension globale de l'architecture des SI.

Anglais courant impératif : vous évoluerez dans un environnement international où l'anglais est la langue de travail.

Soft Skills : Curiosité intellectuelle, proactivité et une aisance relationnelle naturelle pour naviguer entre des interlocuteurs techniques et business.

Ce stage est un véritable accélérateur de carrière. Vous développerez des compétences rares et recherchées :
Maîtrise de l'intégration ERP : Une expérience concrète sur l'un des piliers les plus complexes du SI d'une entreprise mondiale.
Vision 360° : Une immersion totale dans le cycle de vie d'un projet logiciel, de la définition du besoin au support production.
Exposition Internationale : Un réseau professionnel étendu au sein d'un groupe leader mondial.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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Référence : 342479