Stagiaire affaires institutionnelles – H/FLes Petits Frères des Pauvres

Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LE STAGE

Au sein de la Délégation générale, et en appui à la Directrice des Affaires institutionnelles, vous intégrerez l'équipe rattachée au Délégué général. Ce stage vous permettra de contribuer aux travaux liés à la stratégie institutionnelle de l'Association, tant sur le plan externe qu'interne.

Vous interviendrez sur des missions en lien avec les affaires institutionnelles, la vie démocratique interne et la préparation d'un temps fort de l'Association : le Congrès 2026. Ce stage de 6 mois offre une immersion au sein des instances et des processus de décision de l'Association, en lien étroit avec les équipes concernées.

Stage de 6 mois à pourvoir à compter du 16 mars 2026.

MISSIONS PRINCIPALES

Affaires institutionnelles

• Veille législative et réglementaire
• Rédaction de positionnements et argumentaires en lien avec les problématiques de la structure
• Proposition d'actions à destination des pouvoirs publics
• En lien avec la Direction de la communication, rédaction de communiqués, articles, tribunes…

Démocratie interne

• Appui à la préparation des réunions d'instances (édition de l'ordre du jour, préparation des documents…)
• Participation aux réunions, rédaction et envoi des relevés de décision, comptes-rendus, procès-verbaux…
• Participation à l'accompagnement logistique des réunions des instances
• Suivi des mandats et représentations extérieures

Congrès 2026

• Participation et préparation logistique du Congrès de l'Association, qui se tiendra en juin au Havre
• Définition du contenu et invitation des intervenants aux tables-rondes du Congrès
• Préparation d'éléments préparatoires pour la gouvernance de l'Association

Vous serez amené.e à réaliser d'autres tâches en fonction de vos appétences et des besoins ponctuels de la délégation générale.

Bac +5, Master 1 ou 2 Institut d'Etudes Politiques, faculté de droit / sciences politiques ou école de communication spécialité affaires publiques.

Première expérience de stage dans le domaine des affaires publiques ou auprès d'un.e élu.e.

Compétences techniques - Savoir-Faire :

• Forte appétence pour les affaires publiques et l'actualité politique
• Bonne connaissance technique des affaires sociales et de l'écosystème du grand âge
• Parfaite maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook)

Aptitudes professionnelles - Savoir-Être :

• Sens de l'organisation, rigueur
• Bonnes qualités relationnelles
• Tact et diplomatie
• Réactivité et dynamisme
• Force de propositions

AVANTAGES

Un cadre d'accueil favorisant l'apprentissage, l'expérimentation et les échanges de bonnes pratiques.

Un dispositif d'accueil et de découverte de nos métiers (siège et réseau).

Un accès aux ressources formatives de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%.

À savoir :

• Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à compter du 16/03/2026
• Temps plein 35h
  

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.