Stage Attaché de Direction H/F

Le 20 novembre

Critères de l'offre

  • Attaché de direction (H/F)
  • Saint-Arnoult (14)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , Bac+5

L'entreprise : Groupe Barrière

Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.

Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.

Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.

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Description du poste

✦ Contexte & Lieu de travail:


L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4**** du groupe Barrière à Deauville compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous, dans un cadre verdoyant et une vue magnifique sur les plages de Deauville-Trouville.

Nous vous proposons de nous rejoindre et de devenir notre stagiaire Attaché(e) de Direction. Représentant de la direction générale de l'établissement, vous accompagnez l'ensemble des équipes dans le pilotage de l'activité.

Vous serez sous la responsabilité de Mme METIVIER , notre directrice d'établissement, connue pour sa bienveillance et son sens de l'écoute.


✦ Vos missions si vous l'acceptez
- Travail en relation avec les différents chefs de service et leurs assistants
- Accueil des clients, suivi des demandes durant leur séjour
- Garant de la qualité de nos services et de notre produit en conformité avec notre standard qualité
- Gestion des éventuelles plaintes client et problèmes techniques pouvant subvenir
- Gestion des outils de satisfaction client (questionnaire satisfaction, site internet…)
- Effectue un rapport d'activités à chaque garde à l'aide du support défini.


✦ Processus de Recrutement

1- Préqualification téléphonique

2-Entretien physique / Visio avec le manager

3- Bienvenue chez Barrière


✦ Le Groupe Barrière :

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. A la croisée entre destinations emblématiques et des établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club , Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée par Joy Desseigne Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale ou les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain?

Description du profil

✦ Références & Qualités :

Vous avez une première expérience dans un hôtel de Luxe, et des bonnes pratiques de l'outil informatique. Vos qualités sont entre autres, la prise d'initiative, la réactivité, le travail en autonomie, dotée d'une excellente présentation. L'anglais est exigé pour ce poste.


Votre "plus" ? Vous avez envie de vous investir en stage dans un hôtel, élégant et prestigieux et de nous rejoindre en Normandie ? Vous êtes doté d'un bon relationnel, loué pour vos capacités à travailler en équipe entre autres qualités ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons
avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.

De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-14200

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