Critères de l'offre
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
Envie de relever des challenges au sein d'un groupe familial international avec des valeurs ?
Rejoignez Grupo Antolin !
Equipementier automobile de rang 1, GRUPO ANTOLIN se positionne comme l'un des plus grands acteurs du marché des intérieurs de voitures à l'échelle internationale. Nous sommes présents dans 5 des véhicules les plus vendus au monde et équipons plus de 85% des véhicules vendus en Europe.
Entreprise familiale espagnole, nos usines et centres technico-commerciaux sont implantés dans 26 pays, totalisant 27 000 collaborateurs à travers le monde qui conduisent chaque jour notre succès.
Acteur engagé, Grupo Antolin poursuit sa stratégie de Smart Integrator en veillant à adopter une démarche écologique et de responsabilité sociétale.
Notre expertise technologique et nos solutions innovantes sont développées autour de 5 familles de produits : overheads, doors, lighting & HMI, cockpits, electronic systems.
Pour mieux nous connaître, retrouvez Grupo Antolin sur You tube où de nombreuses vidéos vous attendent !
Sous la supervision d'Elise, HR Manager, vous intégrerez notre équipe et contribuerez à des projets variés :
1. Réalisation du Bilan Social Annuel
- Collecter et centraliser les données sociales (effectifs, conditions de travail, rémunérations, absentéisme, formation, etc.)
- Participer à l'analyse des indicateurs sociaux pour identifier les tendances et axes d'amélioration
- Contribuer à la rédaction et à la mise en forme du bilan social
- Participer à la veille règlementaire liée aux obligations sociales
2. Support administratif (suivant le temps disponible)
- Aide au recrutement
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données
- Tâches relatives à la paie
3. Missions ponctuelles
Selon vos motivations et les projets en cours, vous pourrez être impliqué(e) dans des missions transversales pour élargir vos compétences
Vous préparez un diplôme Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines suivants :
- RH
- Droit social
- Gestion
Vos atouts :
- Organisation, rigueur et capacité d'analyse sont vos points forts.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Intérêt pour la gestion des données et des chiffres.
- Maitrise du Pack Office

