Stage - Assistante Ressources Humaines ADP H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Groupama Assurances Mutuelles recrute un(e) chargé(e) RH au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Groupama Assurances Mutuelles, au sein de l'équipe Administration du Personnel du pôle Développement RH, vous aurez pour missions l'intégration et la saisie des embauches de la population Alternant/Stagiaire :

- Constitution et gestion des dossiers d'alternance et communication des dossiers aux organismes de financement (écoles, OPCO...)
- Recueillir les documents d'embauche des futurs collaborateurs et saisir les embauches dans le logiciel de paie ;
- Enregistrer toutes les pièces administratives dans le dossier électronique du collaborateur ;
- Suivre les formalités liées à l'embauche des salariés étrangers (Autorisation de travail/Authentification des titres de séjour) ;
- Suivi des tableaux de bord RH : Mise à jour et alimentation des différents tableaux de bord pour le pilotage de l'activité.
En parallèle, vous aurez l'opportunité de participer activement au processus de recrutement pour la campagne alternante 2025-2026 :
- Publication des offres d'emplois sur les jobboards et sélection des candidats ;
- Brief avec les managers des profils attendus ;
- Mener les entretiens de recrutement, assister les opérationnels dans leur prise de décision.

Étudiant(e) en formation Bac +1 à Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité.

Dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement professionnel exigeant.

Stage d'une durée de 3 à 4 mois maximum, à partir de mai 2026.