STAGE - Assistant(e) Relations Sociales (H/F) - LYON (69)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower estun leader mondial des Ressources Humaines : intérim,recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tantque stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe etparticipes à nos projets tout en apprenant un métier.

Dans lecadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchonsun(e) stagiaire Assistant(e) Relations Sociales à partir de larentrée de septembre, pour l'année scolaire 2026/2027.

Ce stages'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Master, afin d'assurer un rythmeet un niveau d'autonomie adaptés aux enjeux du poste.

Rattaché(e)au Responsable Ressources Humaines de la Direction Régionale Centre EST,vous rejoignez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :

• Gestion administrative des instances représentatives en appui de la RRH : suivi des convocations, appui logistique
• Suivi administratif des représentants du personnel en lien avec la Direction des relations sociales : suivi des heures de délégation, appui et conseil auprès des représentants du personnel et des managers
• Publication des documents en lien avec les IRP dans la BDESE
• Suivi des frais professionnels engagés par les représentants du personnel conformément à la politique interne
• Mise à jour des supports et reporting (ex : affichage obligatoire)

Vous pourrezégalement être amené(e) à apporter un appui ponctuel sur d'autres missionsRH (administration du personnel, projets transverses, support à l'équipeRH).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stagevous permettra de découvrir concrètement les relations sociales au sein d'uneorganisation, de développer vos compétences RH et de travailler en collaborationavec une équipe engagée et bienveillante.

• Etudiant(e) en formation Bac+4 ou Bac+5, avec une spécialisation en relations sociales ou ressources humaines

• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles

• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide

• Rigoureux(se)et dynamique : tu fais preuve de précision dans ton travail tout en gardantune énergie positive au quotidien

• Discret(ète)et collaboratif(ve) : tu respectes la confidentialité des informations etcontribues à un esprit d'équipe constructif

• Àl'aise avec les outils bureautiques : tu utilises Word, Excel et PowerPointavec efficacité pour créer des supports dynamiques et captivants

Les petits plusManpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missionsconcrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies etaccompagnement terrain pour t'aider à progresser