Stage Innovation et Accompagnement au changement H/F

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Assistant marketing (H/F)
  • Massy (91)
  • Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5

L'entreprise : SCOPING

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

 

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 110 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

 

Pourquoi nous ?

 

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

 

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

 

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Description du poste

Et si c’était vous ?


A l’appui du Responsable Innovation et Marketing, vous participez et accompagnez l’élaboration de la stratégie d’innovation et de gestion du changement de notre bureau d’études. En facilitant la coordination entre les  différents centres de décision, vous participez à l’élaboration du processus de changement du groupe.
Vous intervenez dans le domaine de la conduite du changement et du changement d’échelle du bureau d’études et de ses filiales, sur des sujets de digitalisation et d’accompagnement des évolutions de l’organigramme,  notamment avec le suivi des OKR.

Spécificités du poste

Pourquoi nous ?


Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos 
missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et 
ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

 

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est  en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités  d’évolution.

 

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que  sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les 
ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu

Description du profil

Et si vous y étiez ?
Vous préparez un bac+3 à bac+5 en Management, Stratégie du changement ou en Innovation.
Vous souhaitez découvrir le domaine de l’économie sociale et solidaire. 
Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont 
accordées.

Salaire et avantages

Salaire : 600 € - 1 200 € par mois


Référence : AB4224UG

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