Stage- Assistant(e) Trade marketing H/F Juillet 2026PepsiCo France
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant marketing (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- Stage
- À partir de 13 200 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : PepsiCo France
Le groupe PepsiCo
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Pourquoi PepsiCo France ?
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
Description du poste
Stage - Assistant(e) Trade Marketing H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Doritos, Cheetos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !
A PROPOS DE NOUS :
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr
LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :
- Lieu : à Colombes (92700)
- A compter du 1er Juillet 2026
- Pour une durée de 6 mois
- Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
- Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :
Rattaché(e) aux Responsables Trade Marketing, tu travailleras au sein du département Commercial sur nos 2 marchés : boissons (thés, boissons gazeuses, gazpacho), épicerie salée (chips, snacks, graines, céréales et crackers). Tu seras accompagné(e) par 2 managers tout au long de ton stage (1 manager boissons & 1 manager épicerie).
Sur les circuits Grande Distribution et Proxi :
Optimisation de la visibilité de nos marques en points de vente :
- Tu participeras à la création et gestion des PLV, des mobiliers, des campagnes d’animations et des temps forts marque.
- Tu seras en contact direct avec l’ensemble de nos fournisseurs, agences et imprimeurs.
- Tu seras force de proposition pour améliorer et créer de nouvelles de PLV (bench).
- Tu développeras et rédigeras les briefs « créa » à l’attention des agences de communication.
Suivi des PLV et mobiliers
- Tu créeras les produits de PLV sous notre outil interne pour les mettre à disposition de la force de ventes.
- Tu assureras le reporting hebdomadaire et mensuel des PLV et mobiliers.
Communication auprès de la FDV
- Création des books de reventes des temps forts en magasin pour les commerciaux.
- Accompagnement de la FDV sur des sujets divers : flash actualités, partages d’informations…
NOTRE ENGAGEMENT :
- Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
- Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans.
- L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir.
- Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.
Date de début : 30/06/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
A PROPOS DE TOI :
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issue d’une formation BAC+4 / BAC+5 d’Ecole Supérieure de Commerce ou cursus universitaire équivalent. Tu as choisi une spécialisation marketing ou commerciale et tu as à ton actif une première expérience dans le circuit GMS.
L’organisation, la rigueur, la curiosité et un bon relationnel sont tes compétences premières. Enfin ta force de proposition et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités.
La maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et PowerPoint) est indispensable.
Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones. Enfin, tu es capable de travailler dans un environnement anglophone (anglais principalement par mail et pour les briefs créas).
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ?, alors ne tarde pas et postule dès maintenant !
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.