Animateur HSE F/H
CDI
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Rognac (13)
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Rattaché(e) au Responsable QHSE (Emmanuel) du département international, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble de nos implantations en Afrique.
Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie
Votre quotidien:
Animer les démarches de certification ISO au sein de Friedlander International et d'OGD international.
Gérer et suivre la campagne de mise en place de l'outil OPRA au siège et dans les agences.
Assurer un rôle de formateur de l'outil OPRA
Revoir les fiches processus des différents services rattachés aux certifications ISO,
Être promoteur de la démarche d'amélioration continue en proposant des actions d'amélioration,
Animer les réunions de suivi ISO,
Co-piloter la démarche d'amélioration continue
Vous réussirez sur ce poste :
En travaillant de manière méthodique et organisée,
En prenant le temps d'écouter et en étant curieux,
En faisant preuve de persévérance et d'adaptabilité,
En étant force de proposition.
Vous êtes en dernière année de master ou d'école d'ingénieur avec pour spécialisation QHSE et vous êtes à la recherche d'un stage
Vous avez une Curiosité technique et l'envie d'entreprendre,. Mais également Organisé avec une bonne capacité de Synthèse et de Prise de décision
Plus qu'un stage, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?
Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.
Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Des actions de formation au-delà des obligations légales,
Un centre de formation interne,
Un programme de mobilité en interne,
Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !
Salaire : Salaire selon profil
Référence : cpdh6eesl3